{"id":3052,"date":"2024-06-04T13:42:10","date_gmt":"2024-06-04T11:42:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.saudingos.lt\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/"},"modified":"2025-03-05T11:38:05","modified_gmt":"2025-03-05T09:38:05","slug":"richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/","title":{"rendered":"Richtlinie zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Stellenbewerbern"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Die folgende Liste von Kandidaten f\u00fcr die Position von UAB „Luckaus transportas“ (juristische Person, Code 145346125, Adresse Metalist\u0173 g. 6B, LT78107 \u0160iauliai, Tel.:+37041502777, E-Mail Adresse info@luckaus.lt<\/a> ) (im Folgenden als „Unternehmen“ bezeichnet) informiert \u00fcber die Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung (im Folgenden als „Bewerber“ bezeichnet) durch das Unternehmen als Datenverantwortlichen und durch andere mit dem Unternehmen verbundene Unternehmen [1]: die Kategorien der zu erhebenden und zu verarbeitenden Daten, die Verwendung und Speicherung dieser Daten usw.<\/p>\n

1. <\/strong>ZWECK DER VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN UND KATEGORIEN VON DATEN<\/strong><\/h3>\n

Die folgenden personenbezogenen Daten werden zu den unten genannten Zwecken im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren f\u00fcr freie Stellen im Unternehmen und der Beurteilung von Bewerbern verarbeitet:<\/p>\n

Zweck: Auswahl eines Bewerbers f\u00fcr eine Anstellung<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Kategorien von personenbezogenen Daten<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Pers\u00f6nliche Daten<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allgemeine Informationen \u00fcber die Kandidatin\/den Kandidaten<\/p>\n<\/p>\n<\/td>\n

\n

Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Wohnort oder Wohnanschrift, E-Mail-Adresse, Anschrift der betreffenden Person. Postanschrift und\/oder Telefonnummer;<\/p>\n

Angaben zur Berufserfahrung<\/em>: Arbeitgeber, Dauer der Besch\u00e4ftigung, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und\/oder Erfolge;<\/p>\n

Bildungshintergrund:<\/em> Bildungseinrichtung, Dauer der Ausbildung, erworbene Ausbildung\/Qualifikationen;<\/p>\n

Informationen<\/em> zur Fortbildung: besuchte Schulungen, erworbene Zertifikate;<\/p>\n

Sonstige F\u00e4higkeiten<\/em>: Sprachkenntnisse, IT- und Fahrkenntnisse und andere Kompetenzen;<\/p>\n

Sowie weitere zus\u00e4tzliche Informationen, die in den Lebenslauf und das Anschreiben oder andere Bewerbungsunterlagen aufgenommen werden sollten.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Empfehlungen, Arbeitgeber-Feedback<\/p>\n<\/td>\n

\n

Die Person, die die Empfehlung ausspricht oder das Zeugnis abgibt, ihre Kontaktdaten und den Inhalt der Empfehlung oder des Zeugnisses<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Informationen zur Bewertung von Kandidaten<\/p>\n<\/td>\n

\n

Zusammenfassung des Gespr\u00e4chs mit dem Kandidaten, Einblicke und Meinungen des Selektors.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Einverst\u00e4ndnis<\/p>\n<\/td>\n

\n

Die Zustimmung zur Verarbeitung der vom Bewerber bereitgestellten und im Lebenslauf und\/oder anderen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben usw.) enthaltenen personenbezogenen Daten f\u00fcr die in diesem Abschnitt der Richtlinie dargelegten Zwecke gilt als erteilt, wenn der Bewerber seinen Lebenslauf, sein Anschreiben und\/oder andere Unterlagen einreicht.<\/p>\n

Wenn Informationen \u00fcber den Kandidaten und (oder) seinen Lebenslauf und\/oder andere Bewerbungsunterlagen von der Arbeitsverwaltung des Ministeriums f\u00fcr soziale Sicherheit und Arbeit der Republik Litauen, von Personalvermittlungsagenturen, Webportalen f\u00fcr die Stellensuche, sozialen Karrierenetzwerken (z.B. „Das Unternehmen geht davon aus, dass der Kandidat alle notwendigen Informationen \u00fcber die Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten erhalten hat und seine Zustimmung zur Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten an den jeweiligen Anbieter solcher Dienstleistungen gegeben hat, was auch das Recht einschlie\u00dft, den Lebenslauf des Kandidaten<\/p>\n

Daten an potenzielle Arbeitgeber (einschlie\u00dflich des Unternehmens), die es diesen potenziellen Arbeitgebern erm\u00f6glichen, die Daten des Bewerbers f\u00fcr die Zwecke der Auswahl f\u00fcr die Stelle(n) und f\u00fcr die Bewertung der Bewerbung des Bewerbers zu verarbeiten – betroffene Person.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Zweck: Erteilung eines Visums und\/oder einer befristeten Aufenthaltsgenehmigung in Litauen<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\n

Kategorien von personenbezogenen Daten<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Pers\u00f6nliche Daten<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Zus\u00e4tzliche Informationen \u00fcber den Bewerber – ein ausl\u00e4ndischer Staatsangeh\u00f6riger, der sich um eine Stelle bei der Gesellschaft bewirbt<\/p>\n<\/td>\n

\n

Informationen \u00fcber die vom Staat geforderten Bedingungen, um in Litauen zu arbeiten<\/em>: der Besitz eines D-Visums (Arbeitsvisum) und die Nummer des Dokuments, das Land der Ausstellung, Details, Ausstellungs- und Ablaufdaten, der Besitz einer „Befristeten Aufenthaltserlaubnis“ in Litauen und die Nummer des Dokuments, das dies best\u00e4tigt, usw;<\/p>\n

Zur Einreichung eines Vermittlungsschreibens f\u00fcr die Ausstellung eines nationalen Mehrfachvisums zum Zweck der Einstellung eines Ausl\u00e4nders: <\/em>Pers\u00f6nliche Daten, die beim Ausf\u00fcllen des Antragsformulars im elektronischen Migrationsdienstportal e-MIGRIS der dem Innenministerium unterstehenden Migrationsabteilung angegeben werden m\u00fcssen.<\/p>\n

Sowie andere zus\u00e4tzliche Informationen, zu deren Verarbeitung das Unternehmen aufgrund von Gesetzen und Vorschriften verpflichtet ist.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Einverst\u00e4ndnis<\/p>\n<\/td>\n

\n

Die Zustimmung zur Verarbeitung personenbezogener Daten, die der Kandidat einem nicht-litauischen Staatsb\u00fcrger f\u00fcr die in diesem Abschnitt der Richtlinie genannten Zwecke zur Verf\u00fcgung stellt, gilt als erteilt, wenn der Kandidat eine E-Mail an die E-Mail-Adresse des Kandidaten schickt. auf dem Postweg oder \u00fcber andere Kommunikationsmittel dem vom Unternehmen benannten verantwortlichen Mitarbeiter die Zustimmung zu seiner Vertretung im elektronischen Migrationsdienstportal e-MIGRIS der Migrationsabteilung des Innenministeriums der Republik Litauen und\/oder in der Arbeitsverwaltung des Ministeriums f\u00fcr soziale Sicherheit und Arbeit der Republik Litauen zukommen l\u00e4sst.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Zweck: Aufforderung zur Einreichung von Bewerbungen f\u00fcr k\u00fcnftige freie Stellen<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
\n

Kategorien von personenbezogenen Daten<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Pers\u00f6nliche Daten<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Allgemeine Informationen \u00fcber die Kandidatin\/den Kandidaten<\/p>\n

(nur wenn der Kandidat die Einverst\u00e4ndniserkl\u00e4rung zur Teilnahme am Auswahlverfahren f\u00fcr die freie Stelle unterzeichnet hat)<\/p>\n<\/td>\n

\n

Name und Kontaktdaten des Bewerbers, unter denen er\/sie kontaktiert werden m\u00f6chte;<\/p>\n

Ausf\u00fchrlicher Lebenslauf (CV);<\/p>\n

Informationen \u00fcber Berufserfahrung und Qualifikationen;<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Einverst\u00e4ndnis<\/p>\n<\/td>\n

\n

Die Zustimmung zur Speicherung der personenbezogenen Daten des Bewerbers in der Datenbank des Unternehmens f\u00fcr potenzielle Mitarbeiter zum Zwecke der Einladung des Bewerbers zur Teilnahme an Auswahlverfahren f\u00fcr freie Stellen im Unternehmen wird dem Bewerber w\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4chs oder (im Falle von nicht litauischen Staatsb\u00fcrgern und\/oder Personen, die sich derzeit nicht in Litauen aufhalten) im Rahmen der Kommunikation mit dem Bewerber per E-Mail zur Unterschrift vorgelegt. per Post.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2. <\/strong>QUELLEN F\u00dcR PERSONENBEZOGENE DATEN<\/strong><\/h3>\n

2.1. Personenbezogene Daten \u00fcber den Kandidaten werden direkt vom Kandidaten selbst erhoben, wenn der Kandidat auf die Stellenanzeige des Unternehmens antwortet und\/oder dem Unternehmen seinen Lebenslauf und\/oder andere Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben usw.) vorlegt. Das Unternehmen kann auch Informationen \u00fcber den Kandidaten, seinen Lebenslauf und\/oder andere Bewerbungsunterlagen von Stellen erhalten, die Dienstleistungen im Bereich der Stellensuche, der Auswahl und\/oder der Vermittlung anbieten: die Arbeitsverwaltung des Ministeriums f\u00fcr soziale Sicherheit und Arbeit der Republik Litauen, Personalvermittlungsagenturen, Internetportale f\u00fcr die Stellensuche, soziale Karrierenetzwerke (z.B. LinkedIn, CVbankas) und\/oder andere.<\/p>\n

2.2. Bestimmte Informationen \u00fcber den Kandidaten k\u00f6nnen von Dritten eingeholt werden: Empfehlungsgeber, derzeitige oder fr\u00fchere Arbeitgeber, die Migrationsabteilung des Innenministeriums der Republik Litauen (wenn der Kandidat kein litauischer Staatsb\u00fcrger ist und keine Aufenthalts- und\/oder Arbeitserlaubnis in Litauen hat). Vom Kandidaten angegebene Referenzen (falls vorhanden) werden nur dann \u00fcberpr\u00fcft oder Feedback vom Arbeitgeber des Kandidaten eingeholt, wenn der Kandidat sein Einverst\u00e4ndnis gibt, seinen genannten Arbeitgeber und\/oder eine andere Person zu kontaktieren, um Feedback \u00fcber den Kandidaten einzuholen.<\/p>\n

2.3. von dem\/den derzeitigen Mitarbeiter(n) des Unternehmens, der\/die den Kandidaten empfohlen hat\/haben. In diesem Fall werden wir uns unverz\u00fcglich mit dem Bewerber in Verbindung setzen und ihn um die Erlaubnis bitten, seine personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren zu verarbeiten.<\/p>\n

3. <\/strong>DATENEMPF\u00c4NGER<\/strong><\/h3>\n

3.1. Die im Lebenslauf des Bewerbers enthaltenen personenbezogenen Daten k\u00f6nnen von den mit dem Unternehmen verbundenen Unternehmen [2], die in den EU-Mitgliedstaaten und\/oder anderen Drittl\u00e4ndern ans\u00e4ssig sind, gem\u00e4\u00df den von der Europ\u00e4ischen Kommission angenommenen Standarddatenschutzklauseln zur Verf\u00fcgung gestellt und verwendet werden, soweit sie sich auf die Eignung des Bewerbers f\u00fcr die konkrete Stelle beziehen. Der Kandidat hat immer das Recht, den Selektor um schriftliche Informationen \u00fcber das Unternehmen und den Staat zu bitten, bevor er der Verarbeitung dieser personenbezogenen Daten zustimmt.<\/p>\n

3.2. Auf die personenbezogenen Daten von Bewerbern, die potenzielle Mitarbeiter des Unternehmens sind, k\u00f6nnen Unternehmen zur Wartung von Informationssystemen zugreifen, die im Auftrag des Unternehmens als Datenverantwortlicher handeln.<\/p>\n

3.3. Die pers\u00f6nlichen Daten des Bewerbers k\u00f6nnen in \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen an Dritte weitergegeben werden.<\/p>\n

4. <\/strong>AUFBEWAHRUNGSFRIST F\u00dcR PERSONENBEZOGENE DATEN<\/strong><\/h3>\n

4.1. Pers\u00f6nliche Daten, die der Kandidat zur Verf\u00fcgung stellt (z.B. Lebenslauf, Anschreiben und\/oder andere Bewerbungsunterlagen) werden von der Gesellschaft bearbeitet, bis das Auswahlverfahren f\u00fcr die Stelle, auf die sich der Kandidat beworben hat, abgeschlossen ist. Das Auswahlverfahren gilt als beendet, wenn die im Arbeitsvertrag des erfolgreichen Bewerbers, der den Vertrag unterzeichnet hat, festgelegte Probezeit abgelaufen ist. Pers\u00f6nliche Daten werden gespeichert:<\/p>\n

4.1.1. F\u00fcr Fernfahrer – 12 (zw\u00f6lf) Monate ab dem Zeitpunkt des Eingangs der Daten oder ab dem Zeitpunkt, an dem der Kandidat am Vorstellungsgespr\u00e4ch teilnimmt;<\/p>\n

4.1.2. F\u00fcr andere Stellen: 6 (sechs) Monate ab dem Datum des Eingangs der Daten oder der Teilnahme des Bewerbers am Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n

4.2. Sobald das Auswahlverfahren f\u00fcr eine bestimmte Stelle abgeschlossen ist und kein Kandidat ausgew\u00e4hlt wurde und kein Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde, werden alle personenbezogenen Daten der Kandidaten, die zum Zweck des Auswahlverfahrens erhoben wurden, sicher vernichtet.<\/p>\n

4.3. Wenn der Kandidat eine gesonderte Zustimmung zur Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten gegeben hat, um ihm in Zukunft freie Stellen anbieten zu k\u00f6nnen, werden die personenbezogenen Daten des Kandidaten nicht l\u00e4nger als f\u00fcr den in der Zustimmung angegebenen Zeitraum verarbeitet, es sei denn, die Zustimmung wurde fr\u00fcher widerrufen.<\/p>\n

4.4. Die Aufbewahrung der personenbezogenen Daten eines Kandidaten f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum als in dieser Richtlinie angegeben darf nur erfolgen, wenn:<\/p>\n

4.4.1. ein begr\u00fcndeter Verdacht auf die zu untersuchende rechtswidrige Handlung besteht,<\/p>\n

4.4.2. Die Angaben des Kandidaten sind f\u00fcr die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Bearbeitung des Streitfalls oder der Beschwerde erforderlich,<\/p>\n

4.4.3. aus anderen, gesetzlich vorgesehenen Gr\u00fcnden. In jedem Fall k\u00f6nnen die vom Kandidaten erteilte Zustimmung und der Nachweis des Erhalts dieser Zustimmung vom Unternehmen f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum aufbewahrt werden, falls dies zur Abwehr von Anspr\u00fcchen, Forderungen oder Klagen gegen das Unternehmen erforderlich ist.<\/p>\n

5. <\/strong>RECHTE DES KANDIDATEN<\/strong><\/h3>\n

Der Kandidat hat das Recht auf:<\/p>\n

5.1. zu wissen (informiert zu werden), wie Ihre Daten verarbeitet werden (Recht auf Information);<\/p>\n

5.2. Ihre Daten und deren Verarbeitung zu erfahren (Auskunftsrecht);<\/p>\n

5.3. die Berichtigung oder, unter Ber\u00fccksichtigung der Zwecke der Verarbeitung der personenbezogenen Daten, die Vervollst\u00e4ndigung unvollst\u00e4ndiger personenbezogener Daten zu verlangen (Recht auf Berichtigung);<\/p>\n

5.4. die Zustimmung zur Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten zu widerrufen, wenn die personenbezogenen Daten auf der Grundlage seiner Zustimmung verarbeitet werden (Recht auf Widerruf der Zustimmung)<\/p>\n

5.5. die L\u00f6schung der sie betreffenden personenbezogenen Daten zu verlangen („Recht auf Vergessenwerden“);<\/p>\n

5.6. von dem Unternehmen zu verlangen, die Verarbeitung der ihn betreffenden personenbezogenen Daten einzuschr\u00e4nken (Recht auf Einschr\u00e4nkung);<\/p>\n

5.7. der Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten jederzeit zu widersprechen, wenn dies im berechtigten Interesse des Unternehmens oder eines Dritten geschieht (Widerspruchsrecht);<\/p>\n

5.8. die ihn betreffenden Daten, die er dem Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellt hat, in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und computerlesbaren Format zu erhalten und sie an einen anderen f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen zu \u00fcbermitteln (Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit);<\/p>\n

5.9. eine Beschwerde bei der staatlichen Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde (L. Sapiegos g. 17, LT10312, Vilnius; E-Mail: ada@ada.lt) einreichen.<\/p>\n

Weitere Informationen \u00fcber die Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten finden Sie in der Datenschutzrichtlinie des Unternehmens unter www.luckaus.lt<\/a> oder kontaktieren Sie uns per E-Mail. per E-Mail an duomenuapsauga@luckaus.lt<\/a><\/p>\n


<\/p>\n
\n
\n

[1] Gesellschaft oder mit ihr verbundene Unternehmen (Gruppe) bezeichnet die Gesellschaft und alle anderen juristischen Personen, die direkt und\/oder indirekt von denselben Personen kontrolliert werden, die die Gesellschaft direkt und\/oder indirekt kontrollieren.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

[2] Gesellschaft oder mit ihr verbundene Unternehmen (Gruppe) bezeichnet die Gesellschaft und alle anderen juristischen Personen, die direkt und\/oder indirekt von denselben Personen kontrolliert werden, die die Gesellschaft direkt und\/oder indirekt kontrollieren.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die folgende Liste von Kandidaten f\u00fcr die Position von UAB „Luckaus transportas“ (juristische Person, Code 145346125, Adresse Metalist\u0173 g. 6B, LT78107 \u0160iauliai, Tel.:+37041502777, E-Mail Adresse info@luckaus.lt [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":2995,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-3052","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nPolitik zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern | Saudingos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Informieren Sie sich dar\u00fcber, wie UAB Luckaus Transportas personenbezogene Daten von Bewerbern sammelt, verarbeitet und gem\u00e4\u00df den Datenschutzbestimmungen sch\u00fctzt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politik zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern | Saudingos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Informieren Sie sich dar\u00fcber, wie UAB Luckaus Transportas personenbezogene Daten von Bewerbern sammelt, verarbeitet und gem\u00e4\u00df den Datenschutzbestimmungen sch\u00fctzt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Saudingos | Luckaus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-05T09:38:05+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\\\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\\\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\\\/\",\"name\":\"Politik zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern | Saudingos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-06-04T11:42:10+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-05T09:38:05+00:00\",\"description\":\"Informieren Sie sich dar\u00fcber, wie UAB Luckaus Transportas personenbezogene Daten von Bewerbern sammelt, verarbeitet und gem\u00e4\u00df den Datenschutzbestimmungen sch\u00fctzt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\\\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\\\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\\\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Richtlinien zum Schutz der Privatsph\u00e4re und des Datenschutzes\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Richtlinie zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Stellenbewerbern\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/\",\"name\":\"Saudingos | Luckaus\",\"description\":\"Zuverl\u00e4ssige Logistikpartner\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Saudingos | Luckaus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/saudingos-luckaus-03.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/saudingos-luckaus-03.svg\",\"width\":440,\"height\":45,\"caption\":\"Saudingos | Luckaus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.saudingos.lt\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Politik zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern | Saudingos","description":"Informieren Sie sich dar\u00fcber, wie UAB Luckaus Transportas personenbezogene Daten von Bewerbern sammelt, verarbeitet und gem\u00e4\u00df den Datenschutzbestimmungen sch\u00fctzt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Politik zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern | Saudingos","og_description":"Informieren Sie sich dar\u00fcber, wie UAB Luckaus Transportas personenbezogene Daten von Bewerbern sammelt, verarbeitet und gem\u00e4\u00df den Datenschutzbestimmungen sch\u00fctzt.","og_url":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/","og_site_name":"Saudingos | Luckaus","article_modified_time":"2025-03-05T09:38:05+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"9\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/","url":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/","name":"Politik zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbern | Saudingos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/#website"},"datePublished":"2024-06-04T11:42:10+00:00","dateModified":"2025-03-05T09:38:05+00:00","description":"Informieren Sie sich dar\u00fcber, wie UAB Luckaus Transportas personenbezogene Daten von Bewerbern sammelt, verarbeitet und gem\u00e4\u00df den Datenschutzbestimmungen sch\u00fctzt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/richtlinie-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-von-stellenbewerbern-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Richtlinien zum Schutz der Privatsph\u00e4re und des Datenschutzes","item":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/richtlinien-zum-schutz-der-privatsphaere-und-des-datenschutzes\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Richtlinie zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Stellenbewerbern"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/#website","url":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/","name":"Saudingos | Luckaus","description":"Zuverl\u00e4ssige Logistikpartner","publisher":{"@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/#organization","name":"Saudingos | Luckaus","url":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.saudingos.lt\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/saudingos-luckaus-03.svg","contentUrl":"https:\/\/www.saudingos.lt\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/saudingos-luckaus-03.svg","width":440,"height":45,"caption":"Saudingos | Luckaus"},"image":{"@id":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3052"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3052\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.saudingos.lt\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}